電(diàn)科太極召開(kāi)企業文化體(tǐ)系建設啓動會
爲落實黨委年度工(gōng)作部署，5月30日，電(diàn)科太極召開(kāi)企業文化體(tǐ)系建設啓動會，正式啓動電(diàn)科太極企業文化體(tǐ)系建設。電(diàn)科太極/15所黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記何彥軍參會，電(diàn)科太極總經理助理梁渝主持會議。
辦公室、黨群工(gōng)作部、人力資(zī)源部、規劃與經濟運行部、紀檢監察部、法務與審計風控部、科技部、質量部、保密辦公室、綜合保障中(zhōng)心、總體(tǐ)部、創新中(zhōng)心、運營管理中(zhōng)心等相關部門負責人、專家，下(xià)屬二級公司分(fēn)管企業文化的副總經理等分(fēn)别在主會場與視頻(pín)分(fēn)會場參會。
會上，黨群工(gōng)作部介紹了《電(diàn)科太極企業文化體(tǐ)系建設策劃方案》。方案根據“融合創新 協同發展 價值共享 生(shēng)生(shēng)不息”16字的文化内涵，明确了企業文化體(tǐ)系建設的需求，設計推進計劃、預期成果物(wù)與時間安排，爲下(xià)一(yī)步工(gōng)作明确了路徑。與會人員(yuán)結合工(gōng)作安排讨論交流、各抒己見，從各自專業角度提出建設性意見。
何彥軍副書(shū)記指出，黨委高度重視企業文化體(tǐ)系建設，在黨代會、年度工(gōng)作會、黨委務虛會作出重點部署。我(wǒ)們要深刻體(tǐ)會一(yī)流企業要建設一(yī)流文化的必要性，統一(yī)思想、明确方向；深刻認識打造“一(yī)個太極”文化的重要性，凝聚共識、形成合力。對後續相關工(gōng)作開(kāi)展，何彥軍副書(shū)記提出了三點要求：
一(yī)是要把握主旨，做到“真”重視。要聚焦當前文化體(tǐ)系建立階段的各方面工(gōng)作，吹響全員(yuán)參與企業文化建設的總号角，切實做好這一(yī)重大(dà)而意義深遠的課題，打造出與電(diàn)科太極/15所高質量發展要求相契合的企業文化，爲子集團成立五周年獻禮。
二是要問題導向，做到“真”闡釋。要結合具體(tǐ)領域、緊扣業務實際，深入剖析研究科研生(shēng)産、經營管理等方面問題，堅決防止提出的文化理念口号和基層情況不相符，切實抓住具有代表性、普遍性、全局性的内容，概括準确、解釋清楚。
三是要結果導向，做到“真”有效。各部門、各單位要高度重視、通力協作，充分(fēn)體(tǐ)現員(yuán)工(gōng)意志(zhì)、充分(fēn)吸收群衆意見，開(kāi)展好文化創建、精神宣傳和宣貫落實工(gōng)作。确保将企業文化産生(shēng)的力量真正轉化爲發展優勢和競争優勢，讓管理從制度約束真正走向文化的自覺實踐。