新戰略 新團隊 助力數字化轉型新太極

　　2021年太極計算機股份有限公司進入了以數字化轉型實現高質量發展的關鍵之年。近日，圍繞提升領導力，太極股份中(zhōng)高層領導團隊進行了重大(dà)調整，全力加強班子建設，增選兩名高級副總裁，三名副總裁，十五名助理總裁，形成了以70後80後爲主的新班子。同時，太極股份提出“打造數字化轉型雙引擎，實現高質量發展”的數字化轉型新戰略，以期盡快打造“千億市值”企業。

　　新定位：做中(zhōng)國數字化服務領導企業。在數字化大(dà)發展時期，太極股份身處數字化核心賽道，天時地利人和。中(zhōng)國電(diàn)科賦予太極股份更高的戰略定位，希望太極股份成爲電(diàn)科集團網信事業核心産業平台，成爲國家數字化轉型發展的關鍵推動力量。

　　新目标：以數字化高質量發展謀求千億市值。中(zhōng)國電(diàn)科将爲太極股份發展持續注入資(zī)源，并确立太極股份“千億市值”新目标。通過數字化轉型，太極股份将緻力擁有引領行業發展的一(yī)批關鍵數字解決方案和重要數據資(zī)産，在數據庫等關鍵産品上擁有國際話(huà)語權，爲黨政軍和各行業數字化發展提供引領性服務。

新策略：打造核心産品産業化和産業互聯網雙引擎。太極股份将不遺餘力做大(dà)自主金倉通用數據庫産品，打造數字化“底座”；做強管理軟件産品，加快辦公類軟件在央企和軍隊的應用；做厚行業應用産品，強化行業解決方案“内核”。太極股份将立足優勢垂直行業，創新發展産業互聯網，推動軟件服務化、數據服務化，實現從項目經濟向平台經濟的突破。

新業務：着力發展政務雲、軍隊雲、國資(zī)雲。太極股份将進一(yī)步聚焦數字政府、數字企業、數字軍隊，适當剝離(lí)和壓減傳統集成業務，在核心數字解決方案提供、關鍵産品提供的基礎上，積極培育數字化高端研究咨詢服務，集中(zhōng)資(zī)源着力發展面向黨政軍和重要行業的政務雲、軍隊雲、國資(zī)雲服務與數據服務業務，由此構建創新融合的整合數字化服務。

新團隊：謀求太極股份數字化發展新篇章。數字化轉型是一(yī)場改革，擁有一(yī)支具有改革意識、創新活力和戰略定力的領導團隊是首要條件。日前，太極股份董事會啓動了面向數字化未來的人事改革，從政治素質、數字化創新、事業擔當等方面，對中(zhōng)高層核心領導團隊進行了重大(dà)調整，形成了新一(yī)代領導力量。新團隊将以更飽滿的事業激情、嶄新的領導力和更富創新的精神，推動太極股份事業躍上“千億”新台階。