翁傑明調研在京央企控股上市公司改革工(gōng)作

來源：新聞中(zhōng)心作者：新聞中(zhōng)心時間：2022-07-04

4月11日，國資(zī)委黨委委員(yuán)、副主任翁傑明赴中(zhōng)國電(diàn)科所屬太極股份和國投所屬國投電(diàn)力調研央企控股上市公司實施國企改革三年行動有關情況。翁傑明對中(zhōng)國電(diàn)科和國投在習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想指引下(xià)，指導推動所屬上市公司改革發展取得的成績表示充分(fēn)肯定，強調央企控股上市公司要堅持結構優化，發揮好上市公司平台作用，更好推動國有經濟布局優化結構調整；要堅持科技創新，持續加大(dà)上市公司研發投入，增強自主創新能力；要堅持激發活力，着力健全市場化經營機制，充分(fēn)調動廣大(dà)幹部職工(gōng)積極性；要堅持治理提升，完善中(zhōng)國特色現代企業制度，将制度優勢轉化爲治理效能；要堅持價值創造，以上市公司的高質量發展，促進做優做強做大(dà)國有資(zī)本和國有企業；要堅持黨的領導，牢牢把握國企改革正确方向，推進黨建工(gōng)作與生(shēng)産經營、改革發展深度融合。

【以上内容來自國務院國資(zī)委網站】

作爲中(zhōng)國電(diàn)科控股的上市公司，太極股份積極響應國企改革三年行動，通過進一(yī)步優化業務結構，提升産品技術研發能力，激發企業創新活力，以高質量黨建助推公司高質量發展。

優化結構，發揮上市公司平台作用

高質量的上市公司是中(zhōng)國電(diàn)科堅持穩中(zhōng)求進工(gōng)作總基調，把握新發展階段，完整、準确、全面貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，實現高質量發展的重要主體(tǐ)。

太極股份立足中(zhōng)國電(diàn)科“三大(dà)定位”，聚焦“四大(dà)闆塊”，加快戰略轉型，提出“一(yī)體(tǐ)兩翼”新業務策略，“一(yī)體(tǐ)”即做強根基，聚焦重點行業和領域，推動新一(yī)代信息技術與行業深度融合，以數據作爲重要生(shēng)産要素，推動行業解決方案向數字解決方案轉型；“兩翼”即打造核心産品産業化、平台化運營服務兩大(dà)新引擎，以創新融合的數字化服務，助力政府、企業、軍隊及關鍵行業的數字化轉型發展。跟随戰略，公司從業務結構及流程管理方面進行了重大(dà)調整，形成“一(yī)縱隊四BG”的業務單元結構，在研發、市場、管理等方面建立管理制度，形成股份公司及下(xià)屬單位一(yī)體(tǐ)化管理體(tǐ)系。組織架構的重構，爲先進生(shēng)産力騰出發展空間，創造更廣闊的發展場景，進而激發出全新的業務發展模式和創新模式。

瞄準關鍵技術，增強自主創新能力

創新是引領發展的第一(yī)動力。打破壟斷、填補空白(bái)，以改革推動科技自立自強，是國有資(zī)本的天然使命所在。

在集團公司統籌規劃下(xià)，太極股份進一(yī)步聚力基礎軟件産業，以51.29%的股權絕對控股人大(dà)金倉并成爲普華軟件的第二大(dà)股東，形成構建涵蓋操作系統、數據庫、中(zhōng)間件的完整基礎軟件産業體(tǐ)系，成爲國内爲數不多的全産業鏈數字化服務提供商(shāng)，成爲中(zhōng)國電(diàn)科基礎軟件産業的主要平台。人大(dà)金倉專注數據庫，是該領域内唯一(yī)獲得國家科學技術進步二等獎的企業，國家科技部國産數據庫産品評測第一(yī)，黨政信創、石油石化、運營商(shāng)等國産數據庫關鍵應用領域市場占有率第一(yī)，累計裝機部署100多萬套。另外(wài)，太極股份以公司創新研究院爲依托，加強大(dà)研發體(tǐ)系建設，加強公司級産品或平台研發，拓展産學研用融合通道。同時，公司結合科研院所、高等院校和自身科研力量優化配置和資(zī)源共享，促進科技創新與實體(tǐ)經濟深度融合。

完善體(tǐ)制機制，激發創新活力

堅持市場化導向，以強化人才激勵爲核心，發揮核心骨幹人才的帶動作用，調動全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的積極性，是激發國有企業内生(shēng)動力的重要舉措。

2018年，太極股份提出“做中(zhōng)國最優秀的數字化服務提供商(shāng)”的戰略願景，除業務層面做“自主可控的主力軍”“數據運營的國家隊”“智能應用的引領者”，特别提出做“員(yuán)工(gōng)價值的成就者”，希望員(yuán)工(gōng)與企業共成長，享受企業發展帶來的成果。近年來，太極股份積極探索和實施限制性股票(piào)等激勵方式，并遴選專精特新業務，設計針對不同業務的績效考核與激勵方案。2021年，圍繞提升領導力，太極股份啓動了面向數字化未來的人事改革，從政治素質、數字化創新、事業擔當等方面，對中(zhōng)高層核心領導團隊進行了重大(dà)調整，形成了以70後80後爲主的新班子。新團隊将以更飽滿的事業激情、嶄新的領導力和更富創新的精神，加快改革創新的步伐。

黨建引領改革發展，行穩緻遠

實踐證明，堅持黨的領導，牢牢把握改革的正确方向，是高質量發展之路上的“定盤星”。

2021年，公司召開(kāi)太極股份第一(yī)屆黨的代表大(dà)會，選舉産生(shēng)了首屆黨委、紀委，以黨建引領奮進路，凝心聚力謀發展。公司以成立“兩委”爲契機，在新領導班子的帶領下(xià)，統一(yī)思想、凝聚共識，提出“打造數字化轉型雙引擎，實現高質量發展”的數字化轉型新戰略，以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入貫徹中(zhōng)國電(diàn)科黨組“一(yī)三四六”發展戰略，全面落實電(diàn)科太極黨委決策部署，推進黨建工(gōng)作與生(shēng)産經營、改革發展深度融合，把黨建工(gōng)作成效轉化爲企業競争力，以制度創新、技術創新推動公司“脫胎換骨”、實現高質量發展。